職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位和其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，所建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，屬于一種單位福利制度，是事業(yè)單位和其職員根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況而建立的保障制度，事業(yè)單位和其職員承擔(dān)因?yàn)閷?shí)施職業(yè)年金計(jì)劃而產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)，一般來說，職業(yè)年金單位單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%。

各國職業(yè)年金計(jì)劃的基本特點(diǎn)包括：大多數(shù)國家的職業(yè)年金都是自愿繳納的、繳費(fèi)由雇主和雇員共同承擔(dān)、基金能夠進(jìn)行市場化運(yùn)營、職業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)和運(yùn)營可以享受國家免稅優(yōu)惠政策等。