按照國家相關規定而言，勞動者與用人單位簽訂勞動關系以后，就需要為勞動者購買五險一金，除了給勞動者最大保障以外，這也是一種義務體現。那么，五險一金繳納比例是多少呢？下面一起去了解一下。

根據小編了解到，五險一金具體繳費比例是這樣的：養老保險單位21%、個人8%；醫療保險單位9%、個人2%+3元；失業保險單位2%、個人1%；工傷保險和生育保險均由單位繳納；住房公積金是根據企業實際情況來繳納，下限是5%，最高不超12%。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。住房公積金為“應當繳納”項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。