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勞動法2024新規定試用期最長多少時間？
2024-11-15
一、勞動法新規定試用期最長多少時間?勞動法最新規定，企業與職工簽訂勞動合同，試用期最長不得超過六個月。具體如下：(1)勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方...
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勞動法2024新規定離職補償是如何規定的？
2024-11-13
一、勞動法新規定離職補償是如何規定的？根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償...
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