一、超過10年的員工辭退怎么賠償?根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。第...

用人單位除按《勞動合同法》第三十九條(過失性辭退)規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、企業(yè)主動辭退員工需要按情...

一、10年以上員工辭退賠償對于從業(yè)時長超過十年的員工，如遭受公司無緣由解雇，該名員工有權(quán)獲得自身權(quán)益10個月的工資補償。若雇主選擇出于故意的動機遣散職工，必須...