雖然現(xiàn)在的社會經濟在不斷的發(fā)展，但是與此同時的是人們的失業(yè)率也慢慢增高。眾所周知，用人單位辭退在與勞動者解除勞動合同的時候最受大家關心的便是補償金的問題，而且如...

代通知金計算標準是怎樣的？《勞動合同法》規(guī)定額外支付勞動者一個月工資，這里的“工資”是指勞動者被解除勞動合同前12個月的平均工資嗎?對此《勞動合同法實施條例》進...

一、代通知金算法是怎樣的?1、代通知金通常是以職員上個月的工資直接計算《勞動合同法實施條例》第二十條　用人單位依照《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動...

代通知金的適用情況是當用人單位沒有提前30天的時間通知勞動者，進行終止合同或者不再續(xù)簽合同時，所支付給勞動者的補償金。代通知金不是應用于所有的情況，只有當勞動者...