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韓國立法禁止欺凌內容有哪些?

2025-01-12 21:47:02 來源:互聯網轉載或整理

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韓國立法禁止職場欺凌,下班后向部下發出工作指示,被列入

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7月16日起,韓國《禁止崗位欺凌法》正式實施.工作結束后,給部下發出工作指示,讓女職員跑步浸咖啡,向職員勸酒等行為被列入職場欺凌.員工需要實名舉報欺凌行為,公司強制舉報人退休或變相處罰的,最高可以判處3年監禁和罰款.

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本文標簽: 韓國立法禁止欺凌

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