社保涉及到醫療保險、養老保險、工傷保險等五種保險，只要是符合條件的職工，都是可以讓用人單位幫忙繳納社保的。繳納社保也是為了能讓自己在生活工作中能有一份保障，伴隨經濟發展的紅利，國內退休人員的養老金待遇也逐漸提高。

社保交夠十五年可以停交嗎?

如果當地的社保最低繳費年限是15年，則職工在達到年限之后是可以繼續繳納的。也就是說，只要是達到最低繳費年限的職工，就可以根據自身的情況選擇停繳或是繼續繳納的。如果當地的最低繳費年限比15年產，則職工需要交滿最低年限。

如果有單位即使繳滿15年，在職工還未退休的情況下，用人單位還得繼續繳費直至退休。如果是用戶個人繳納社保并且在達到當地最低繳費年限的情況下，可停繳也可繼續繳納。養老保險是遵循多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

所以對職工來說，就算達到最低年限，養老保險肯定是交的越多越好的。現在各地是社保繳費基數都是根據當地社平工資來要求的，用戶對于繳納的基數不用太過于擔心，社保部門會計算好的。

購買社保，不僅可以保障年老之后基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等。此外，按照國家相關政策要求，凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。