對于繳納養(yǎng)老保險的人來說，有可能會出于各種各樣的原因而導致養(yǎng)老保險斷交。那么，斷交之后的養(yǎng)老保險可以補交嗎？險種不同補交規(guī)定也不同，接下來就分城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險來進行了解。

一：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險可以補交嗎？一般來說，是可以的，但是有限制，以長沙城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險為例：

1.如果在法定退休年齡到達之時，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限還不滿15年，則：

（1）若是在《社會保險法》實施（2011年7月1日）之后參保并繳費的，則可以繼續(xù)繳納，一直到滿15年為止；

（2）若是在《社會保險法》實施（2011年7月1日）之前就已經(jīng)參保繳費的，則可以延長繳費，若延長繳費5年之后仍舊不滿15年的，那么可以一次性補交至滿15年。

2.如果是有單位的在職職工，在職期間應繳未繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險保費，則：

（1）可以補交三年內(nèi)的養(yǎng)老保險，可由用人單位攜帶好職工***復印件、勞動合同復印件、單位工資發(fā)放的財務憑證、銀行流水、單位公章前往社保經(jīng)辦窗口**補交手續(xù)；

（2）若需要補交的年限超過三年，則可由用人單位提出申請，按照用人單位參保地社保經(jīng)辦機構工作流程進行補償。不過因為補交年限已經(jīng)超過三年，所以所需材料一般還包括法院/審計/勞動監(jiān)察/勞動仲裁相關部門證明補交期間，職工和用人單位存在勞動關系的法律文書。

二：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險一般是可以補交的，不過有限制，以長沙靈活就業(yè)養(yǎng)老保險為例：

1.在一個繳費年度內(nèi)，靈活就業(yè)人員可以自行調高已繳費月份的基數(shù)，并進行補交。

2.可按月、按季度、按年補交，但不得跨年補交。

3.若參保人已經(jīng)到達法定退休年齡，但是繳費年限不滿15年的，那么可以延長繳費至滿15年。若延長繳費5年后，仍舊不滿15年的，那么可以一次性補交至滿15年。

三：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以補交嗎？一般是可以的，以長沙城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為例，如果參保所在地新農(nóng)?；虺蔷颖Ｔ圏c時，距離領取年齡，也就是60周歲不足15年，那么應當逐年繳費，不過也允許補交，但是補交不享受***的繳費補貼，且累計繳費期限不得超過15年。

四：商業(yè)養(yǎng)老保險。

商業(yè)養(yǎng)老保險是由保險公司承保并負責給付保險金的。嚴格意義上來說，商業(yè)養(yǎng)老保險是不可以補交的，應當按期足額繳納保費。但是，商業(yè)養(yǎng)老保險一般是長期保險，所以若是中途斷交，那么一般還有60天的寬限期。在此期間，商業(yè)養(yǎng)老保險仍舊有效。而若過了寬限期還未繳納保費，則保障會暫時失效，進入2年的保單復效期，復效期內(nèi)，投保人可以隨時申請復效。而若過了復效期還未繳納保費，則保障會徹底失效，保險公司會退還保單現(xiàn)金價值。若是被保險人還需要商業(yè)養(yǎng)老保險的保障，那么就只能重新投保了。