1、月薪÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)。
2、(月薪/實(shí)際出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù)/出勤天數(shù)*月薪。
3、月薪-月薪/21.75*(應(yīng)出勤天數(shù)-實(shí)際出勤天數(shù))。
需要注意的是以上沒(méi)有計(jì)算加班的工資,若有加班,并且有加班費(fèi),那么工資還需要加上加班費(fèi)用,如果當(dāng)月有法定節(jié)假日的視為出勤。
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