想要領取養老金，那么需要滿足以下兩點條件：

1、需要達到合法退休年齡

我國基本養老保險主要有兩種類型，一種是職工養老保險，另一種是居民養老保險，不同的養老保險的合法退休年齡都是不太一樣的，職工養老保險的女性職員參保人合法退休年齡為50周歲，女性干部和女性靈活就業參保人的合法退休年齡是55周歲，男性職工養老保險的合法退休年齡是60周歲，而居民養老保險的參保人不管是男性還是女性，合法退休年齡都是60周歲，不管是哪種養老保險類型的參保人，都要達到合法退休年齡才能夠準備申領養老金。

2、需要繳納養老保險15年

除了需要達到合法退休年齡，這些參保人還需要繳納養老保險繳納滿15年，否則就不能申領養老金，居民養老保險是允許參保人一次性補繳的，所以只要在60周歲之前補繳完相應年限的養老保險費用，參保人就可以進行退休登記和獲得養老金了；但是職工養老保險的繳納是比較嚴格的，因為個人原因所導致的養老保險繳納年限不夠，就需要繼續繳納養老保險直到達到15年的最低標準，除非是所處的用人單位導致的繳納年限不夠，或者是在2011年7月份之前參加了養老保險的繳納，在退休年齡到了之后又繼續繳納5年還是沒滿足繳納年限要求的參保人才可以申請職工養老保險的一次性補繳。

在滿足以上兩個基本條件之后，該參保人才能夠獲得養老金，我國的基本養老金是由社保部門進行統一發放的，就算參保人個人賬戶中的資金已經發放完了，只要該參保人還在世，那么還是能夠領取到同樣標準的養老金，如果參保人不幸去世，其個人賬戶中的余額可以被合法繼承人或者家屬進行一次性提取。