各個地區的社保繳費基數一般由當地上一年度所有在崗職工的月平均工資水平（即社會平均工資）決定，通常以該平均工資的60%作為繳費基數的上限、300%作為繳費基數的下限，參保職工在此區間之內根據本人平均工資水平進行繳費。并且，根據規定：本人平均工資水平低于繳費基數下限標準的按照最低繳費基數進行繳費，高于繳費基數上限標準的按照最高繳費基數進行繳費。

另外，由于每一年的上年度社會平均工資確定時間比較滯后，所以當年部分時段的繳費基數上限、下限標準采用的是上一年的標準。

目前江蘇省尚未確定2024年的新社保繳費基數標準，仍在使用2023年的標準：2022年社會平均工資為8014元，2023年確定社保繳費基數下限為4494元，繳費基數上限標準為24042元。

職工社保的參保人員包含在崗職工和靈活就業人員兩類，在崗職工在當地社保繳費基數范圍內以本人工資水平作為實際繳費基數；靈活就業人員則是在當地社保繳費基數范圍內選擇一個社保繳費檔次。一般的靈活就業人員社保繳費檔次是以當地上年度社會平均工資為基礎，分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個檔次，部分地區最低繳費基數僅達到社會平均工資的56%，比如江蘇。

江蘇省在崗職工和靈活就業人員的社保繳費情況如下：

1.江蘇省在崗職工社保繳納比例標準為：養老保險：單位20%，個人8%；醫療保險：單位9%，個人2%；失業保險：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%，個人不繳費；生育保險：單位0.8%，個人不繳費。

按最低繳費基數，在崗職工個人每個月需要繳納471.87元，單位每個月需要繳納1429.14元。

2.江蘇省靈活就業職工社保繳納比例為：醫保個人繳費比例是7%，養老保險的個人繳費比例是20%。

按最低繳費基數，靈活就業人員每個月需繳納醫療保險314.58元、養老保險898.8元，共1213.38元。