工傷保險是社會保險中的一種，和養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險一樣，都是為了保障我們今后的生活而需要繳納的。一般來說，提供了五險一金的公司，在購買工傷保險時都是每個月發放工資的同時也扣除了相應的費用。具體工傷保險怎么購買，下面一起來看看吧。

工傷保險怎么購買

1、提供五險一金的單位

對于提供五險一金的公司員工來說，個人不用繳納工傷保險的費用，全部由單位繳納。根據工傷保險條例相關規定，“用人單位應當按時繳納工傷保險費。”也就是說，職工個人不繳納工傷保險費。

同時，國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。

給職工購買工傷險（社保）是需要到當地的社保局**，而且除了購買工傷險意外，還必須給職工購買養老險、醫療險和失業險，這是一個強制性險種，要買的話，就要全部購買。費用上企業擔負約2/3左右，一年每個工人的總費用在3～4K不等，具體視當地的經濟情況而定。

2、不提供五險一金的單位/靈活就業人員

如果是想單獨購買工傷保險的話是不行的，但是個人可以購買社保，社保里面包含了工傷保險。不過如果個人購買社保的話，那么所有費用都要自己承擔，并不劃算。當然也可以考慮購買商業保險，一整年的意外險，性價比高的才幾百塊錢，可參考

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