辭職以后可以通過個人或者新的單位續交五險。斷交五險情況下，養老保險到退休年齡時繳費未滿15年可以申請一次性退費，醫保卡再斷交封存狀態下仍可以使用剩下的錢。辭職后員工滿足一定條件可以申請享受失業保險待遇。辭職后失業保險關系自動解除。

辭職以后五險續交流程如下：

一、養老保險

可以通過轉移養老保險的方式進行保險續交，也可以一個人身份進行續交。

1、**轉移手續后在新單位續保

2、也可以以個人身份續保（持***和社保卡到社保中心**）

3、停保一段時間，以后再續保，但停保的次月起停止報銷醫藥費。

4、如果辭職以后一直沒交保險，到退休年齡時繳費未滿15年可以申請一次性退費。

二、醫療保險

1、辭職后馬上有新單位接收，可將醫保關系全部轉移到新單位，由新單位的人事管理部門處理。

2、辭職后沒有新單位工作，可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠托管檔案的地方，通常和原單位解除勞動關系以后仍可以托管檔案。然而，醫療保險要個人繳，一年交一次。但中間中斷可能會影響享受醫保待遇。

3、離職后，可以以自由職業者的身份上社保。

三、失業保險

辭職后員工滿足一定條件可以申請享受失業保險待遇。辭職后失業保險關系自動解除。部分城市失業保險待遇與失業保險關系可以轉移，但具體必須根據本地失業保險政策執行。

四、生育保險、工傷保險

由單位支付，個人無需繳存，沒有個人賬戶，辭職后自動解除。辭職后繼續找工作的，由新單位按照規定繳存生育保險。不同城市生育保險繳費標準不同。