山西退休金調整標準主要分為三個方面：

1、定額調整

符合本次山西退休金調整范圍的人員每人每月增加42元。

2、掛鉤調整

符合本次山西退休金調整范圍的退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.33元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。

企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，本人養老金水平含單位發放的比照機關同類人員執行的退休生活補貼。

3、傾斜調整

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：

（1）2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。

（2）一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加6元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加11元。

（3）企業退休軍轉干部本次調整后月基本養老金低于全省企業退休人員月基本養老金平均水平的，予以補足。

按照以上的標準進行舉例，假設程某、何某和楊某是山西省職工養老保險退休人員：

1、程某的繳費年限為15年，基本養老金為1900元，處于一類艱苦邊遠地區，2022年滿69周歲，則本次調整退休金可以上漲42+1900×1.2%+15×1.3+6=90.3元。

2、何某的繳費年限為19年，基本養老金為2100元，不處于艱苦邊遠地區，2022年滿71周歲，則本次調整退休金可以上漲42+2100×1.2%+19×1.3+30=120.9元。

那么