職工養老保險可以補交，但是只有滿足補交條件的，才可以申請補交：

1.單位欠繳：如果是因為單位的原因導致職工養老保險斷交，那么員工可以要求用人單位進行補交，若用人單位不予補交，那么員工可以向當地勞動局或社保局進行投訴，由相關部門責令用人單位予以改正，補交職工養老保險；

2.可申請延長繳費至滿15年：如果職工養老保險的參保人已經達到了法定退休年齡，但是職工養老保險的累計繳費年限不滿15年，那么參保人可以按照國家相關規定，在待遇領取地延長繳納職工養老保險至滿15年。其中，若是在《社會保險法》實施（2011年7月1日）之前參保的，延長繳費5年后，職工養老保險的累計繳費年限仍然不滿15年的，那么還可以申請一次性繳費至滿15年。

職工養老保險的其他處理方式：

1.享受養老保險待遇：參保人在達到法定退休年齡之前，將職工養老保險累計繳費滿15年，則退休后可按照相關規定，享受養老保險待遇，每月領取養老金。參保人去世后，職工養老保險還可以發放喪葬補助金和撫恤金；

2.可轉入城鄉居民養老保險：若參保人在達到法定退休年齡后，累計繳費年限不滿15年，也不滿足補繳或延繳條件的，那么參保人可以申請將職工養老保險轉入城鄉居民養老保險中，享受相應的養老保險待遇；

3.可申請終止職工養老保險：若參保人在法定退休年齡到達時，職工養老保險的累計繳費年限未滿15年，也不滿足延繳或補繳條件的，也不想將職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，那么可以申請終止職工養老保險關系，申領個人賬戶儲存額。此外，若參保人身故、參保人出國定居等，也可以申請終止職工養老保險關系，申領個人賬戶儲存額。