職工醫(yī)保余額是不會(huì)清零的，也沒有一年一清零的說法。雖然，醫(yī)保停繳6個(gè)月以后就不能再進(jìn)行報(bào)銷，但是只要醫(yī)保卡里有錢，余額還可以用于買藥、看病、住院的，并不會(huì)清零。

醫(yī)保的性質(zhì)

1、客觀性：醫(yī)療保險(xiǎn)有一定的客觀性，不是針對(duì)指定群體，每個(gè)人都會(huì)患上疾病，無論是老年人、成人、年輕人還是兒童都有生病的可能性和診斷治療的需要；

2、共同性：與其他社會(huì)保險(xiǎn)制度相比，醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施有一定的共同性。在實(shí)施生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工商行政管理局保險(xiǎn)的過程中，需要醫(yī)療保險(xiǎn)制度協(xié)調(diào)，具有一定的共同性；

3、專業(yè)性：相對(duì)而言，醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)性要比較繁雜。簡(jiǎn)易而言，此項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的執(zhí)行不但會(huì)牽涉到醫(yī)療和環(huán)境衛(wèi)生的融洽和相互配合，還會(huì)牽涉到“社會(huì)保險(xiǎn)”的基數(shù)運(yùn)行問題。

醫(yī)保和社保是不是同一張卡

醫(yī)保和社保并不是使用的同一張卡。二者在作用上就有很大的區(qū)別，一般來說，社保卡的作用相對(duì)于醫(yī)保卡更加全面，并且有時(shí)社保卡也擁有一定的醫(yī)保卡的功效，可是倘若是醫(yī)保卡的話，那么非常大概率，它就僅僅一個(gè)可以就醫(yī)醫(yī)治的功效，所擁有的作用上邊就早已有差別。一般狀況下到一些公司或是企業(yè)里，都是會(huì)要求購買社會(huì)保險(xiǎn)的，也就是個(gè)人社保。因此在**新員工入職的情況下，相對(duì)應(yīng)的也便會(huì)給職工購買一定的社會(huì)保險(xiǎn)，可是如果是沒有**社保的話，那么一般情形下是由社保所經(jīng)辦的機(jī)構(gòu)來進(jìn)行核準(zhǔn)繳納的。

醫(yī)保有什么作用

1、醫(yī)療保險(xiǎn)有助于提升勞動(dòng)生產(chǎn)率：醫(yī)保制度的健全完善將進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和生產(chǎn)發(fā)展。一方面緩解了生病后無錢治療的后顧之憂，能夠安心工作，從而提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率；另一方面，有效促進(jìn)健康，確保了勞動(dòng)力的正常再生產(chǎn)；

2、調(diào)整收入?yún)^(qū)別，體現(xiàn)社會(huì)公平性：醫(yī)保是***通過征收醫(yī)保費(fèi)和支付醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)來調(diào)整收入差異的重要手段；

3、維持社會(huì)穩(wěn)定的重要保證：醫(yī)療保險(xiǎn)在經(jīng)濟(jì)上幫助病人減輕疾病造成的社會(huì)不穩(wěn)定因素，是調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系和社會(huì)矛盾的重要手段。