五險一金對于每個勞動者來說，都不會陌生。但是，很多人對于五險一金的相關知識，還是有不清楚的地方。也會有人問五險一金包括哪些，五險一金要交多少，下面就隨小編來了解下。

五險一金包括哪些？

五險一金包括哪些呢？五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險一金要交多少？

1、養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%。2、醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）。3、失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%。

4、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳。5、生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳。6、住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

職工五險一金如何計算？

五險又稱五保、社保、醫保、失業保、工傷和生育保、住房公積金。其中五保中的社保和醫保要個人交部分比例的，住房公積金也是要個人交比例的。

月繳費額=月繳基數×繳費系數（注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳費系數根據每年國家規定不同地區不同人群相應繳費系數。）