大家都知道，退休金往往會(huì)與工齡掛鉤，那么女職工30年工齡退休金有多少呢？相關(guān)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？其實(shí)工齡不是衡量養(yǎng)老金的較早標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老金還與養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限有關(guān)，繳納時(shí)間越長(zhǎng)獲得的退休金也會(huì)越多。下面我們來(lái)具體了解一下相關(guān)的政策。

工作30年能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？在調(diào)整繳費(fèi)期養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，按以下方式調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)期超過(guò)30年，每人每月增加45元，繳費(fèi)期20年以下30年以上，每人每月增加40元，繳費(fèi)期限10年未滿20年，每人每月增加35元；上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)2773元/月。

按工齡計(jì)算，每工作一年增加100元，所以工作10年的退休金以此類推1000元。工作20年的養(yǎng)老金為2000元，工作30年的養(yǎng)老金為3000元，工齡40年的養(yǎng)老金為4000元，無(wú)論是高級(jí)工、中級(jí)工、一個(gè)普通工人。所有的養(yǎng)老金都是平等的，公務(wù)員無(wú)論職位高低，都與工人的養(yǎng)老金相同。