社保現在是很普遍的一種社會保險，在公司里，也可以說是職工待遇，公司會將社保作為公司的福利待遇，為員工購買社保，凡是參保的人員，手里都會有一張社保卡，據說年前社保卡有四大變化，你知道年底前社保4個大變化分別是什么嗎？

社保卡是一種憑證，凡是購買了社保的人，都將持有一張社保卡，在**事務，或是在醫院看病，在藥店買藥時，都將需要使用到社保卡，可提供就醫結算、待遇領取等功能服務，所以社保卡的作用還是蠻多的，具體來講，社保卡可是擁有著102項功能，一點都不夸張。

據近期報道得知，2019年底到來之前，社保卡有四大變化，涉及到申領時間、轉移接續以及生育、醫療合并實施等方面，下面我們具體來看看，年底前社保4個大變化分別是什么？據悉，靠前大變化就是養老金的領取方式，先前都是通過銀行卡或是養老金存折來領取退休人員的養老金，但是2019年底前逐步轉為社保卡發放。

社保卡的第二大變化是合并實施的方面，在2019年底前，將實現生育保險和醫療保險的合并實施，也就是將生育保險納入醫療保險中，但要注意，合并社保并不代表要取消生育保險，它的保險待遇依舊存在，也不代表“五險”就要變成“四險”。

第三大變化是社保卡的申領時間，以前也總有人反映，稱社保卡發卡比較慢，發放周期較長，有的人要等好幾個月才能拿到社保卡，但是在2019年底前，社保卡的申領時間會大大縮短；社保卡的第四大變化，即為養老保險的轉移接續手續，以前手續**起來比較繁瑣，費時又費力，但2019年底前，將會實現養老保險轉移接續的網上**方式，以后便可在網上直接**。