近日世界經(jīng)濟(jì)論壇報告指出男女收入差距擴(kuò)大，女性平均收入比男性少40%，想消除差距還需257年。看到這組數(shù)據(jù)后，很多人都想不明白，如今男女教育平等，為何男女收入差距依舊在擴(kuò)大？據(jù)了解，導(dǎo)致女性收入低下的原因有3個，具體如下所示。

1、自動化時代來臨

在自動化時代中，部分女性居多的崗位被取代，如零售、白領(lǐng)文員、服務(wù)員，等等。

2、工資漲幅縮小

有數(shù)據(jù)顯示，女性工資漲幅比例較低，部分女性坦誠自10年前金融危機(jī)以來，其工資漲幅不斷縮小，有的甚至多年不漲。

3、勞動參與度低

有相關(guān)數(shù)據(jù)可查的國家中，女性在照顧家庭和義務(wù)服務(wù)上花費的時間至少比男性多出一倍。同時，女性缺乏融資渠道抑制了創(chuàng)業(yè)熱情，而創(chuàng)業(yè)是決定收入水平的另一項重要因素。

總而言之，男性與女性之間并未實現(xiàn)真正意義的平等，未來如何縮小男女收入差距有待進(jìn)一步研究。