企業退休養老金調整最新消息：北京3050元居首。全國31個省區市已全部完成了今年調整企業退休人員基本養老金水平的工作，北京每月人平均養老金水平達到3050元排在首位。

31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同，一般采取普遍調整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調整，每人每月增加基本養老金110元，再按本人繳費年限，每滿1年，月基本養老金增加2元。適當傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元；年滿80周歲的退休人員，每月增加70元。在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，2013年企業退休人員月人均養老金1764元，2014年調整后月人均增加176元，增幅約為10%。

2016年企業退休養老金上調方案

1、退休前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退休前被聘任的，正高級職稱每月增加20元；副高級職稱每月增加10元。其中，2008年當年退休的，正高級職稱增加110元，副高級職稱增加95元。

2、1953年12月31日以前參加工作的退休人員（包括退職人員），每月增加35元。其中，屬于1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受薪金制的退休人員每月增加45元。

3、對企業退休軍轉干部待遇偏低的人員，每月增加20元。

4、對企業原工商業者待遇偏低的人員，每月增加10元。

5、在湖南省艱苦邊遠地區的用人單位退休人員（包括退職人員），按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金：一類地區每月增加15元，二類地區每月增加20元，三類地區每月增加25元。在湖南省參保，駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員（包括退職人員）或在省外艱苦邊遠地區連續工作滿10年及其以上的退休人員（包括退職人員），當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的每月增加30元；與湖南省艱苦邊遠地區類別相同的，按湖南省艱苦邊遠地區類別調整標準增加養老金。

6、1954年1月1日至2003年12月31日之間退休人員每月增加20元；退職人員每月增加15元。

7、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，這次調整增加額達不到130元的，按130元增加。