有關支付的養老金比例的更多信息，請參閱下面的介紹。付款基礎的新規定是什么？養老保險費的支付比例是多少？

答：深度家庭養老保險最低月繳費基數增加233元。深圳市戶籍職工養老保險最低繳費基數按2008年深圳市職工月平均工資的60%計算，調整為2173元，最高繳費基數按2008年深圳市職工月平均工資的300%計算，調整為10863元。比2008年的最低和最高標準分別高出233元和1164元。

根據國家和廣東省的統一規定，我市2009年最低工資不作調整，2009年最低工資仍按2008年市***公布的最低工資執行。因此非本市戶籍員工養老保險的最低繳費基數不變，特區內為1000元，特區外為900元，最高繳費基數按本市2008年度在崗職工月平均工資的300%計算，調整為10863元。

養老保險待遇中喪葬補助費、一次性撫恤金以及一次性生活費計發基數按照本市2008年度在崗職工月平均工資計算的，調整為3621元。

非深戶員工繳費比例為員工繳費工資的18%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納;企業按員工個人繳費工資的10%繳納。(深戶員工：總比例為19%，企業繳納11%。即比非深戶多1%，是地方補充養老)

參保人達到國家規定退休年齡，但繳費年限未能達到按月領取基本養老金條件，可否繼續繳費?

答：最后在本市參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡時，不滿足按月領取基本養老金條件的本省戶籍參保人(非本市戶籍的，必須最后在本市連續繳費滿5年以上)，經申請，可繼續繳費。

在2006年6月底前已達到國家規定退休年齡的參保人，可否參照繼續繳費的辦法執行?

是的。申請人自2006年6月30日起至國家規定的退休年齡止，可以繼續一次性支付，直至基本養老金條件按月滿足為止。一次性繼續繳費以申請人申請繼續繳費時所屬社保年度使用的全省在崗職工月平均工資為繳費基數，費率按當期本市城鎮個體工商戶、靈活就業人員的繳費費率確定。