人力資源和社會保障部關于《社會保險費申報繳納管理規定（草案）》15日起在中國***法制信息網公布，并公開征求社會意見。

根據草案，征收險種從三項擴至五項，用人單位未按時足額繳納社會保險費，將面臨多項強制措施。

個人納入參保主體

草案在征收險種上，將原辦法規定的養老、醫療和失業三項保險，擴大為全部五項社會保險（包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費）。

在參保主體上，不僅包括了原辦法規定的用人單位及其職工，還根據制度發展，將以個人身份參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險制度以及城鄉居民養老、醫療保險制度的個人納入本規定。

欠繳社保費將發補繳催告書

對用人單位未按時足額繳納社保費的情況，草案規定了多項強制征繳措施。用人單位如果欠繳社保費，社保經辦機構10日內對其發出限期補繳催告書。

若用人單位仍逾期不繳，社保經辦機構可依法查詢其存款賬戶，報所屬社保行政部門通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社保費，并將劃撥決定書送達用人單位。

如果用人單位賬戶余額少于應當繳納的社保費，社保經辦機構將要求其以抵押、質押的方式提供擔保，簽訂最長不超過6個月的延期繳費協議以及擔保財產抵繳社保費的處置方式。

用人單位未足額繳納社保費且未提供擔保，或者擔保期滿仍未能清償的，社保經辦機構將申請人民法院扣押、查封、拍賣其財產，以拍賣所得抵繳社保費。逾期不繳或者補足的，還將處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。