對于有工作的單位的職員，他們參加的是城鎮職工社保。對于沒有固定工作單位的人群，可以以靈活就業人員的形式參加社會保險，一般只包括養老保險和醫療保險。那么2019年南京靈活就業人員社保繳費標準是怎么樣的呢？下面就和小編一起來了解一下吧。

2019年南京靈活就業人員社保繳費標準

小編從南京社保中心了解到，南京市靈活就業人員社保繳費基數將從2019年7月份開始調整，其中社保繳費基數的上限為16842元每月，繳費基數的下限為3368元每月。

1、養老保險

養老保險月繳費基數的最低標準為673.6元，最高標準從3978元下降到了3368.4元，中間每10元一檔。

注意：從2019年7月開始，參保人2019年6月份養老保險繳費金額低于673.6元的，統一調整至673.6元，對于養老保險繳費金額高于673.6元的參保人，可以沿用6月份的繳費額度。

2、醫療保險

2019年7月份開始，南京靈活就業人員醫療保險（包含大病醫療救助費）最低標準為350元，相比2018年的310元增加了40元。

南京靈活就業人員可以在3368-16842元之間，根據自己的收入水平選擇適合的社保繳費基數進行繳費。