對于企業職工而言，繳納社保時，需要了解一個常識，社保基數可以分為用人單位繳費基數和職工個人繳費基數，那么，個人繳費基數是什么意思？小編介紹，繳費基數是繳費社會保險費的一個參數，它根據職工上年度工資收入確定。

以某市為例，個人繳費基數確定方法如下：

職工個人2014繳費年度（2014年7月至2015年6月）月繳費工資基數以職工本人2013年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數低于全省2013年在崗職工月平均工資（全省2013年度在崗職工月平均工資為3984元）60%的，按60%即2390元申報；高于全省2013年在崗職工月平均工資300%的，按300%即11952元申報。職工工資總額構成按國家統計口徑確定，包括工資、獎金、津補貼等各項收入。

企業（單位）以應參保職工上年度工資總額為基數繳納各項社會保險費（養老、失業、醫療、工傷、生育），企業（單位）繳費基數不得低于全部參保職工當期個人繳費基數之和;參保企業月人均工資低于全省2013年在崗職工月平均工資60%的，單位繳納社會保險費基數可按《安徽省人民***關于促進經濟持續健康較快發展的意見》（皖政〔2013〕5號）的規定執行。單位應于申報個人繳費基數前，填寫《個人繳費基數申報單》，經由職工本人簽名確認后由單位保管備查。

由上可知，個人繳費基數其實是介紹個人社保繳費金額的重要因素之一，對于職工而言，個人社保繳費金額=個人繳費基數*社保個人繳費比例。