生育保險是國家對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。符合一定條件的阿里地區女性職工可依法享受生育保險福利，包括生育津貼、生育醫療費等，那么這些該怎么算？我們可以直接通過阿里生育保險報銷計算器來了解。

1、生育津貼
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)；
(2)獨生子女假增加35天；
(3)晚育假增加30天；
(4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
(6)流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。

2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25%。
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。

　　4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

通過阿里生育保險報銷計算器，能夠詳細了解自己可獲得的補貼額度。生育津貼一般與當月本單位人平繳費工資、假期天數有較大關系，生育醫療費則是由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。