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醫(yī)保斷交一年怎么辦

2024-11-20 02:30:58 來源:互聯(lián)網轉載或整理

職工醫(yī)療保險斷交怎么辦有兩種選擇

醫(yī)療保險是我國實施的一項基本社會保障政策,該政策能夠最大程度的保障參保人員的健康。在很多情況下,參保人員由于種種原因沒有及時繳納醫(yī)療保險費用。那么,職工醫(yī)療保險斷交怎么辦呢?

按照政策規(guī)定,參保期間繳費中斷或停保的參保人員,有兩種選擇:一是按規(guī)定補繳停保期間的醫(yī)保費,這樣就可以將醫(yī)保繳費年數(shù)接續(xù)起來,繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險,這種選擇比較適合年紀較大、參保時間較長的參保人員。二是可以選擇不補繳,但未補繳的這個斷檔期不算繳費年限,斷檔前的年限和續(xù)保后的年限可以合并計算。這種選擇適合比較年輕或參保時間較短的參保人員。

醫(yī)療保險費補繳**程序是怎么樣的呢?辦事對象持下列材料到醫(yī)保窗口**:本人簽字或單位蓋章的《職工醫(yī)療保險費補繳協(xié)議》3份(可持公章現(xiàn)場填寫或從市人力資源和社會保障局網站下載填寫蓋章);參保人社會保障卡;身份證。窗口經辦人、復核人審核確認、簽字蓋章后,辦事對象持《職工醫(yī)療保險費補繳協(xié)議》到窗口打印醫(yī)保補繳單據(jù)。

職工醫(yī)療保險斷交怎么辦?參保人員可以按照相應的規(guī)定,參保人員可以選擇補繳前幾年未交的醫(yī)療保險費用。如果參保時間較短,還可以選擇重新**醫(yī)保。不過如果長時間不補繳保險費用,將會終止享受醫(yī)療保險的服務。

2019醫(yī)保斷交規(guī)定與年限累計

想到醫(yī)保我們總是能夠感嘆國家的社會福利政策是真的好的。不過我們也是需要付出,那就是繳納社會保險費用,但有時候我們難免會因各種各樣的原因導致斷交,以醫(yī)保為例,醫(yī)保如果斷交,會造成次月1日起,可使用醫(yī)保里的個人賬戶余額,但是不能享受醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇等等影響。所以,今天,小編帶來的社保資訊就是和2019醫(yī)保斷交相關的。

2019醫(yī)保斷交規(guī)定

1、參保人員未按規(guī)定及時足額繳納醫(yī)療保險費的,從未按時足額繳納的當月起,終止享受醫(yī)療保險待遇。中斷后繼續(xù)繳費的,必須按規(guī)定以補繳時當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費基數(shù),將中斷期間的全部欠費補齊。補繳時間計入連續(xù)繳費時間,但補繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

2、參保人員中止享受醫(yī)療保險待遇60天內(含60天)補繳醫(yī)療保險費的,從繳費次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

3、中止享受醫(yī)療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫(yī)療保險的,從繳費當月開始計算,3個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

4、中止享受醫(yī)療保險待遇180天以上補繳醫(yī)療保險費的,從繳費當月開始計算,6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

5、中斷后未補繳的,視同重新參加醫(yī)療保險,中斷前的繳費時間不計入連續(xù)繳費時間。

2019醫(yī)保斷交年限累計

社保人士介紹,一直以來,中國的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障沒有一部統(tǒng)一的法律管轄,呈“碎片化”。2011年7月1日開始實施的《社會保險法》(以下簡稱“社保法”)把這一切統(tǒng)一到一部法律之中,為促進城鄉(xiāng)一體化、維護社會公平正義、推進覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社會保障體系建立,提供了法治保障。

保障一、以前,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險與新農保、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險之間是不能轉換的,在城市務工的農民工,如果回鄉(xiāng)從事農業(yè),那么原先在城市參加的社保不能轉移到農村。

社保法第十六條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。”

保障二、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險目前是在省級或省級以下統(tǒng)籌的,通俗地說,就是只能在本省范圍內報銷醫(yī)藥費。職工跨省份或地區(qū)就業(yè)時,醫(yī)療保險關系的轉移是個難題。

社保法第三十二條規(guī)定:“個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。”

保障三、由于計劃生育政策的長期實施,新一代就業(yè)者中獨生子女占很大比例,獨生子女異地就業(yè)后父母異地養(yǎng)老看病的情形不斷增加,退休職工醫(yī)保關系的跨地區(qū)轉移已成為人們呼聲較高的尚待解決的問題。

社保法第二十九條規(guī)定:“社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。”

保障四、上世紀90年代中國的社保制度建立之初,采用的是用人單位和個人繳納社會保險費的辦法,這是一種社會互助式的社保模式。隨著退休職工人數(shù)的快速增長,社保基金經常出現(xiàn)拖欠支付養(yǎng)老金的情況。

為強化***責任,《社會保險法》第五條規(guī)定:“國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民***對社會保險事業(yè)給予必要的經費支持。”這體現(xiàn)了***在促進社會公平正義,加大社會財富再分配力度,防止和消除兩極分化中的作用,同時也是發(fā)展成果由全民共享理念的法治保證。

總結:以上就是本文關于2019醫(yī)保斷交的全部內容,希望能幫到大家。

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