自從養老金改革后，我國機關事業單位和私企的養老金終于可以實現并軌了。從2015年開始逐步落實，挺多人的退休工資可以享受補發的政策，具體事業退休中人工資怎么補發呢？我們一起來了解一下。

過渡期：2014年10月到2024年10月為過渡期，在這期間退休的人員被稱作“中人”

眾人的退休金發放標準有點不同，按照新辦法+老辦法對比計發，按照測算結果金額高的那個數據發放，差額的部分由國家財政補貼，從2015年開始逐年遞增10%補發。

具體執行起來難度有點大，每個省份的進度都有所不同，四川省率先在人社網發布公告，表示爭取在2018年底全部補發完畢，其他省份也逐漸在開展中。

舉個例子，李大媽2018年退休，如果用老辦法領取養老金是4900元，用新辦法計發養老金每月領取6900元養老金，這樣需要補發的的部分就是2000*40%=800元。

按照并軌十年時間平均發放，就是每年發放10%，以此類推，十年發放完畢。2018年是并軌的第四年，所以補發40%的退休養老金。

大家可以在當地的人社網上查詢相關的政策，如果有最新調整肯定會發布通知，否則就是還在核算調整中。

有幾個城市開始調整“中人”退休養老金方案，只要有城市調整，相信在不久的將來全國各城市都會開始調整“中人”退休養老金方案的。

目前已有幾個地區出臺了正式方案，大家可以參考這篇文章：【2019年中人養老金兌現時間表：各省退休金補發消息出來了！】