“五七工”是指上世紀六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運輸、冶金、有色、制藥、紡織、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工這19個行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的，具有城鎮常住戶口、未參加過基本養老保險統籌的人員。五七工養老保險就是專門針對這些行業的人而推出的基本養老保障。讓每一個人都擁有養老保險，讓養老保險覆蓋到每一個地方。

政策：據政策規定，納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的“五七工”必須還符合以下條件：

(一)2010年12月31日前，男滿60周歲，女滿55周歲；

（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮戶籍；

（三）1995年年底之前工作滿三年；

（四）未參加過企業職工基本養老保險。

而且，符合以上條件的人員，如果已經參加了城鎮居民基本養老保險或正在享受遺屬生活待遇的，可以按照規定參加城鎮企業職工基本養老保險，但不得同時享受城鎮居民基本養老保險、遺屬生活困難補助等待遇。

所有納入“五七工”政策范圍的、自愿參保的城鎮人員均從1996年1月1日起補交15年的養老保險費。繳費標準以繳費年度市上年職工月平均工資為基數，按20%的比例和規定的個人賬戶記賬利率補繳養老保險費，并按各年度規定的個人賬戶規模補記個人賬戶，其余部分計入統籌基金。