昨日,記者從省人社廳獲悉,2013年度社會保險繳費基數調整出爐,社保最低繳費基數2305元,最高11523元,而去年,這一數字為2033元和10161元。調整后的社保繳費工資基數從7月1日開始執行,截至明年6月30日。
最低繳費基數上調272元
據安徽省統計局發布,2012年度全省非私營單位就業人員月平均工資為3841元。按照規定,上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的,其繳費工資基數按上限11523元計算。低于上一年在崗職工月平均工資60%的,以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為下限2305元。在上下限之間的,按月實際平均工資計算。
個人最多要多繳150元左右
記者了解,五險當中,個人的總共繳費比例為11%。按此計算,2012年個人每月最高繳費為1117.71元,2013年個人每月最高繳費1267.53元,個人最多多繳149.82元;2012年個人每月最低繳費為223.63元;2013年個人每月最低繳費253.55元,個人最少多繳29.92元。
單位最多多繳460元左右
由于企業的性質不同,在五險的繳納中比例也有所區別。其中,單位最高繳納33.8%,最低可繳30.9%。2012年單位每月每人最高繳費為3434.42元,2013年則為3894.77元;企業最高每人每月多交460.35元;2012年單位每月每人最低繳費為628.2元,2013年單位每月每人最低繳費為712.24元。調整后,企業每人每月最少多交84.04元。
醫保個人賬戶每月也見漲
除此之外,醫療保險個人賬戶也隨之調整,45歲以下按職工本人繳費基數的3%計入,45歲以上按職工本人繳費工資的3.5%計入。45歲以下的個人賬戶每月最高多拿40.8元,最少多拿8.1元,45歲以上的,每月最高多拿47.6元,最少多拿9.52元。不過退休人員的醫保個人賬戶將按照合肥市上年度職工月平均工資的4%計入,目前這一數字尚未公布。
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