月薪1萬，每個月需要繳存的公積金數額一般在500元到1200元，個別地區可以繳納到2000元。

住房公積金繳存的具體數額取決于基礎的月工資與住房公積金繳存比例，具體的住房公積金繳存比例由企業所在地住房公積金所規定的政策決定。繳存比例一般集中在5%到12%，個別地區可以到達20%。

假如該職工所在單位本月公積金繳存比例為5%，那么兩萬元月薪就應該繳納10000*5%=1000元，這部分500元的公積金將從職工的月薪當中扣除，并以工資單的形式對企業員工進行告知。與此同時，企業繳納相同比例的住房公積金500元。將兩筆住房公積金共同存入職工的住房公積金賬戶，供職工購置房產時使用，本月職工住房公積金賬戶當中增加1000元。

如果職工所在單位本月公積金繳存比例為12%，那么兩萬元的月薪就應該繳納10000*12%=1200元。企業財務部門將員工本月需繳納的住房公積金，從本月月薪當中進行扣除后，連同企業需要代為員工繳納的住房公積金共同存入職工的公積金賬戶之中，供職工購置房產時使用，本月住房公積金賬戶當中增加2400元。

同理，若公積金比例達到20%，則需要企業員工與企業分別繳納2000元的住房公積金存入職工住房公積金賬戶之中，職工本月住房公積金賬戶余額增加4000元。

住房公積金是我國社會福利保障體系當中的重要組成部分，企業職工如果想要適用住房公積金購置房產，就需要在每月繳納住房公積金時按時足額繳納，以免無法享受住房公積金待遇。