工資是人們的收入來源，工資的高低在很大程度上影響人們的物質(zhì)生活以及幸福程度，每個城市都有最低工資標準，而最低工資標準變化，往往會帶動其他保障的變化如社保可能也會因此變化，那么，深圳工資調(diào)整次數(shù)較多，深圳最低工資社保繳費變化了嗎?

一、社保最低繳費工資及相關待遇也調(diào)整

深圳市社保局昨日公布，6月1日起，深圳最低工資標準調(diào)整為2130元/月，有關社會保險最低繳費工資及相關待遇標準也同步調(diào)整。比如，一、養(yǎng)老、工傷及生育保險繳費基數(shù)為參保職工上月工資總額，但最低繳費基數(shù)不低于2130元/月;二、失業(yè)保險的繳費基數(shù)調(diào)整為2130元/月;三、失業(yè)保險金支付標準調(diào)整為1704元/月。

深圳市社保局還介紹了不同險種繳費比例的變化。比如，失業(yè)保險繳費比例為1.5%(單位1%，個人0.5%)，繳費基數(shù)為深圳市最低月工資標準2130元。調(diào)整后，單位每月每人多交1元，職工個人每月多交0.5元。繳費變多，同樣失業(yè)保險金也增加。深圳失業(yè)保險金的月發(fā)放標準為本市最低月工資的80%，即2130元×80%=1704元/月。與之前最低工資標準為2030元時對比，每月增加了80元。

二、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例也有調(diào)整。

在養(yǎng)老保險繳費方面，深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%，繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即20259元，最低為深圳市最低月工資標準2130元，調(diào)整前為2030元。現(xiàn)在要多繳多少錢呢?調(diào)整后，每月最低繳費部分，個人繳納為每月漲了8元。深戶單位繳納每月漲了14元，非深戶則每月漲了13元。

職工生育保險由單位繳費(比例為0.5%)，個人不繳費。繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即20259元，最低為深圳市最低月工資標準2130元。單位每月最高繳費為：20259元×0.5%=101.3元;單位每月最低繳費為：2130元×0.5%=10.65元。單位每月最低繳費漲了0.5元。

計劃趕不上變化，深圳最低工資社保繳費變化了，也是在預料之中的事情，那么，在這一變化下，也提醒各位，要記得再繳納社保費用的賬戶中再存入一定金額，否則上調(diào)后金額不足引起一些不必要的麻煩，不管怎樣變化，總的來說，還是在我們的接受范圍內(nèi)的。