今年國慶法定加班3倍工資發3天。

中秋節放假1天（農歷中秋當日）；國慶節放假3天（10月1日、2日、3日）。今年中秋節和國慶節假日重合1天。10月1日到3日為法定休假日，如果用人單位安排勞動者加班的，不得以調休代替支付加班工資，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

《勞動法》

第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。