一、員工辭職社保怎么處理？

個人辭職分為兩種情況：

靠前種，短時間內沒有找到工作或暫時不想工作的。

第二種，辭職之前就已經找好下家公司的或者辭職后立馬找到新工作的。

對于這兩種情況，我們都需要做一件事，就是進行社保轉移，只有轉移之后才能夠正常的進行交費。只要你的社保沒有出現欠交費用的情況，就是可以直接轉移的。如果原工作單位欠繳你的個人社保，那需要原工作單位把你的個人社保補交完成之后才能夠進行轉移。

在靠前種情況下進行社保轉移，需要你所在的工作單位將你的社保做一個減員賬戶。把社保關系轉移出去之后，你個人可以以靈活就業的形式來參保，但只能參與養老保險和醫療保險。

如果是第二種情況，我們就可以到原來單位去申請把社保關系轉換到新單位去，原先的單位會開出一張證明，然后我們拿著這張證明到新單位去就可以把這個費用成功移到新單位里面去繳納。

這時只要新入職的公司是標準正規的公司，且確定繳納五險一金，一般來講，新公司都會有專門的負責人員幫您**社保的續繳，所以也無需擔心社保會斷繳的情況。

二、辭職了，公積金怎么辦?

離職時，單位經辦人會給你**公積金賬戶封存手續，封存時間到了就可以提取公積金，封存期間不能**賬戶合并，公積金賬戶啟封后可以**異地轉移接續。

1、提取

封存時間到了，一般為6個月，可以**“與單位解除勞動關系提取”將自己的錢提取出來，需提供職工本人的身份證、職工本人銀行卡、住房公積金集中封存通知單或解除勞動關系證明，去住房公積金管理中心或在“手機公積金”APP上直接**提取。

2、合并

找到新工作后(同城)，且在同一個住房公積金管理中心服務轄區內，找新單位的經辦人去公積金中心**公積金賬戶合并處理，這樣你的繳存年限便從原單位賬戶開立繳存時間起算。

3、轉移

找到新工作后(異地)，去當地住房公積金管理中心**“公積金異地轉移接續”，可以將之前的公積金賬戶遷到新單位所在地，一些地區“手機公積金”APP線上也可以**“公積金異地轉移接續”。繳存年限也是從原單位賬戶開立繳存時間起算。

勞動者辭職后住房公積金是可以取出來的，本市戶口要辭職兩年以后才可以，外地戶口辭職就可以，帶上身份證、解除勞動合同的證明、還有辭職時公司給你的公積金相關資料、特別需要是要讓公司給你開具一份公積金提取證明，所以資料原件及復件各一份就可以啦，這樣可以提取全部公積金的。