當我們在日常生活中，如果遇到了侵權行為，不慎造成了身體的損害。那么，我們不必驚慌，可以用法律的武器來維護自己的合法權益，依法對侵權人追究賠償責任。那么，首先我們需要有司法鑒定傷殘的等級。若是司法鑒定九級賠償多少錢呢？小編在下文中為大家進行說明。

一、司法鑒定九級賠償多少錢

九級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。

根據《侵權責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

即，受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×20%×20年，另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。

二、傷殘的賠償方式都有哪幾種?

1、醫療費

醫療費=診療金額 藥品金額 住院服務金額

康復性治療費=醫療費=診療金額 藥品金額 住院服務金額

條件：符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

費用支付單位：工傷保險基金。

享受康復性治療費待遇的條件：到簽訂服務協議的醫療機構進行康復治療。

費用支付單位：工傷保險基金。

法律依據：《工傷保險條例》第29條第三款、《工傷保險條例》第29條第六款

2、住院伙食補助費

住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%

費用支付單位：工傷職工所在單位。

法律依據：《工傷保險條例》第29條第四款。

3、交通食宿費

交通食宿費=交通費 住宿費 伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數 職工因公出差住宿費標準×天數 職工因公出差伙食費標準×天數

享受條件：經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

費用支付單位：工傷職工所在單位。

法律依據：《工傷保險條例》第29條第四款。

4、輔助器具費

輔助器具費=配置標準×器具數量

條件：由工傷醫療機構提出建議，經勞動能力簽定委員會確認需要輔助器具。費用支付單位：工傷保險基金。

法律依據：《工傷保險條例》第30條、《北京市實施工傷保險條例辦法》第38條

5、停工留薪期內的工資福利及陪護費

(1)停工留薪期內的工資福利=職工原來的工資福利待遇

支付方式：按月支付。

支付期限：一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個月，即最長也不超過24個月。

費用支付單位：工傷職工所在單位。

法律依據：《工傷保險條例》第31條靠前、二款。

司法鑒定傷殘等級是一共分為十級的，其中一級最重，十級最輕。每個等級之間相差為10%。司法鑒定九級賠償多少錢？當然級別不同，承擔的賠償責任也是不相同的。除此之外，由于全國各地的經濟發展不平衡性，所以不同的地區，根據其經濟情況，賠償的數額也是有些許差別的。