一、三胎放開(kāi)時(shí)間是什么時(shí)候?

三孩政策已經(jīng)開(kāi)放了，但相應(yīng)的出臺(tái)政策還在擬定中。根據(jù)《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》中的決議，國(guó)家實(shí)施一對(duì)夫妻生育三個(gè)子女政策及配套支持措施。

1、要將婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體考慮，加強(qiáng)適婚青年婚戀觀、家庭觀教育引導(dǎo)，對(duì)婚嫁陋習(xí)、天價(jià)彩禮等不良社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)行治理;

2、提高優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平，發(fā)展普惠托育服務(wù)體系;

3、推進(jìn)教育公平與優(yōu)質(zhì)教育資源供給，降低家庭教育開(kāi)支;

4、要完善生育休假與生育保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)稅收、住房等支持正常，保證女性就業(yè)合法權(quán)益;

5、全面兩孩政策調(diào)整前的獨(dú)生子女家庭和農(nóng)村計(jì)劃生育雙女家庭，要繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和優(yōu)惠政策;

6、要建立健全計(jì)劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度，完善***主導(dǎo)、社會(huì)組織參與的扶助關(guān)懷工作機(jī)制，維護(hù)好計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益。

二、三胎有產(chǎn)假嗎?

根據(jù)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是 “單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒(méi)有護(hù)理假了。

不管是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月，就可以報(bào)銷(xiāo)生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會(huì)少30天的津貼。60天晚育假是獎(jiǎng)勵(lì)，三胎沒(méi)法享受。因此總的來(lái)說(shuō)三胎時(shí)有產(chǎn)假的，只是比首胎的產(chǎn)假天數(shù)要少。

綜上所述，三孩開(kāi)放的時(shí)間在上文已經(jīng)進(jìn)行了詳盡的說(shuō)明，且產(chǎn)婦在生育的時(shí)候，無(wú)論是第幾胎，都有休產(chǎn)假以及領(lǐng)取生育補(bǔ)貼的權(quán)利，但二胎政策的開(kāi)放并不能解決問(wèn)題，還是需要發(fā)展經(jīng)濟(jì)。