自律對(duì)保險(xiǎn)從業(yè)人員非常重要。在建立自律的過(guò)程中,首先是要有付出代價(jià)的心理準(zhǔn)備。你想獲得什么樣的成功,就必須付出什么樣的代價(jià),這些代價(jià)就是因自律而做出的犧牲。以下分享8個(gè)方法供大家參考。
1.設(shè)立目標(biāo),循序漸進(jìn)
應(yīng)該設(shè)定一個(gè)合理的目標(biāo)。目標(biāo)產(chǎn)生動(dòng)力。沒(méi)有目標(biāo),無(wú)所謂動(dòng)力不動(dòng)力,一切隨遇而安,隨心所欲,生活難以有堅(jiān)實(shí)的保障,除非已有堅(jiān)強(qiáng)后盾。有了動(dòng)力,就給自律帶來(lái)了很大的支持理由。一個(gè)過(guò)低的目標(biāo)難以激發(fā)內(nèi)在的拼搏熱情,而過(guò)高的目標(biāo)又容易讓人產(chǎn)生放棄的念頭。要結(jié)合自身的條件和愛(ài)好,確定合理的目標(biāo),一頭扎下去,久而久之,產(chǎn)生效果,深耕之,提升目標(biāo)。這個(gè)過(guò)程,是一個(gè)內(nèi)生動(dòng)力不斷深化加強(qiáng)的過(guò)程,無(wú)疑會(huì)對(duì)自律產(chǎn)生強(qiáng)大的心理支持。
我們可以給自己的保險(xiǎn)生涯做一個(gè)完整的規(guī)劃,然后訂出每年的目標(biāo),用遞增的方式給自己一個(gè)合理的增長(zhǎng)空間。比如：入行3年內(nèi)給自己一個(gè)在行業(yè)立足的目標(biāo),積累300個(gè)左右的客戶(hù),爭(zhēng)取達(dá)成國(guó)際龍獎(jiǎng)IDA銅龍獎(jiǎng)；第4年到第6年追求國(guó)際龍獎(jiǎng)IDA銀龍獎(jiǎng)；第7年到第9年追求國(guó)際龍獎(jiǎng)IDA金龍獎(jiǎng)；第10年及以后為國(guó)際龍獎(jiǎng)IDA白金獎(jiǎng)。
2.
制訂出你做事的優(yōu)先順序,逐一完成
有一句話(huà)說(shuō)得好：“完成重要任務(wù)有兩項(xiàng)不可缺少的伙伴：一是計(jì)劃,二是不太夠用的時(shí)間。”作為一位保險(xiǎn)從業(yè)人員,最寶貴的是時(shí)間,最重要的是做計(jì)劃。如果你能夠訂出何者最為重要,刻意從其他的事情中抽身出來(lái),這會(huì)讓你有足夠的精力去完成首要的任務(wù)。這正是自律的基本精神所在。
每天睡覺(jué)前將第二天所要完成的工作一一陳列出來(lái),之后以ABCDE法則將每件事填到工作列表上：A=“必須做”,無(wú)法完成將產(chǎn)生嚴(yán)重后果;B=“應(yīng)該做”,無(wú)法完成將有一定影響;C=“可做可不做”,做不做都可以;D=“可以不做”,能為重要工作騰出時(shí)間;E=“不用做”,對(duì)工作沒(méi)有任何積極影響,無(wú)助于目標(biāo)達(dá)成。
如果有幾項(xiàng)工作都是A類(lèi),再以A–1、A–2、A–3來(lái)區(qū)別,B與C以此類(lèi)推。你要遵守的規(guī)則是,B類(lèi)工作永遠(yuǎn)不能排在A類(lèi)工作前面去做,不能放著更有價(jià)值的事不做,而去做價(jià)值小的事。一旦你分好類(lèi),就從靠前件事（A–1）開(kāi)始做吧。
3.
創(chuàng)造自律的環(huán)境
環(huán)境對(duì)人的影響非常大,除去那些讓你分心的事物,你就可以花更多精力去專(zhuān)注于那些需要你自律的地方。
假如你容易受電腦游戲的誘惑,那么將所有的游戲統(tǒng)統(tǒng)從你的硬盤(pán)上刪除。手機(jī)上也不要安裝游戲軟件,而是下載幾本當(dāng)前自己學(xué)習(xí)的書(shū)籍,一有零碎時(shí)間便閱讀。換句話(huà)說(shuō),有些事做與不做,對(duì)你的生活都沒(méi)有什么影響,但大多數(shù)人卻將大部分時(shí)間都浪費(fèi)在這些事情上了。時(shí)刻謹(jǐn)記遠(yuǎn)離這些事情。