對于職工來說，單位為其購買五險一金，而五險一金里就包含工傷保險。但大多數職工都不清楚工傷保險一年多少錢，要怎么**工傷保險。所以，我們今天就來看看這些問題。

工傷保險一年多少錢

工傷保險是由用人單位繳納費用，個人無需繳納。

由企業按照當地統籌地區規定的繳費基數和企業所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。費率方面各地略有差異，具體可以咨詢當地的社保局。

工傷保險費用=繳費基數*費率檔次比例

以北京為例：

繳費基數上限為本市職工月平均工資的300%(21258元)，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%(4252元)。

月平均工資1000元，公司屬于一類風險，工傷保險費用=4252*0.2%=8.5

月平均工資4500元，公司屬于二類風險，工傷保險費用=4500*0.4%=18

月平均工資23000元，公司屬于三類風險，工傷保險費用=21258*0.7%=148.8

工傷保險怎么購買

工傷保險是由用人單位進行**的，個人無需**。

根據《工傷保險條例》的規定

1、初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。

2、資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。

3、單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。

工商保險一年多少錢？工傷保險由用人單位繳納費用，個人無需繳納，工傷保險費用=繳費基數*費率檔次比例，也就是說，工傷保險繳納的金額，與職工的工資水平是息息相關的。