現如今，跨省換工作的的現象是非常常見的，很多小伙伴在新城市找到工作后，最關心的問題可能就是社保問了，他們通常都不知自己的社保應該怎么辦。下面小編見為大家來解答跨省換工作社保怎么辦？的問題，一起來了解一下吧。

一、跨省換工作社保怎么辦？

如果參保人跨省換了工作，可以將社保轉移到新的城市，***移特使可以的。滿足年齡要求的參保人（男性滿50周歲，女性滿40周歲）可以在新的城市建立臨時社保賬戶。

二、是否要轉移

社保是否要轉移到新的城市，參保人可以根據自己的需求進行靈活處理。若轉移到新的城市，參保人可以在退休前到社保中心進行社保繳費年限合并，繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險了。

但是如果要轉移，參保人最好先考慮自己會在那個城市退休，養老金會在那個城市領取，因為養老金的領取與當地平均工資有關，如果將社保轉移到工資較高的城市之后又轉回來，那么養老金的領取標準，則會按照之后這個城市計算。

三、社保轉移的流程

1、攜帶本人身份證和戶口本、與原單位解除勞動合同的證明材料，去當地社保中心，申請出具參保憑證。

2、在新單位就職后，由新單位按照規定**社保關系并**繳費。申請時需出具原工作單位的參保憑證，并填寫轉續申請表。

3、由新工作地區的社保機構審核轉續申請表是否符合轉續條件。

4、審核通過后，在新工作地區的社保機構**接續手續。