一、廣東省陪產假規定是怎樣的?

根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

第三十一條規定，職工接受節育手術的，享受國家規定的假期。同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

二、廣東省產假天數是多少?

新條例決定將女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日。也就是說，順產可享受98天 80天獎勵假=178天的產假，剖腹產可享受98天 80天獎勵假 30天剖腹產假=208天的產假。此次修改中，陪產假沒有作調整，仍為15天。

根據新條例規定，不論胎次，只要是符合法律、法規規定生育子女的產婦，均可享受80日的獎勵假。

三、哪些情況下可以生育三胎?

1、已生育兩個子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其中一個或兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;

2、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚后生育一個子女的，可再生育一胎子女;

3、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或以上子女的，可再生育一胎子女;

4、再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女，另一方生育一個或兩個子女的，可再生育一胎子女;

5、再婚夫妻經批準再生育的子女，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;

6、因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女;

7、因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。

由此可見，各地在陪產假天數上面執行的政策不同，在廣東省陪產假規定政策中，男職工可以休十五天的陪產假，在休假的時間，職工的工資待遇照常發放，全勤獎的評定也不受影響。另外，廣東省規定女職工最長可以休一百七十八天的產假，在這全國范圍內都是很高的。