一、上海最低工資標準一覽

上海市最低工資標準4月1日起調(diào)整，從原先的2190元調(diào)整到2300元，增加110元;小時最低工資標準從19元調(diào)整到20元。這是該市第24次上調(diào)最低工資標準，同時還將同步調(diào)整一系列民生保障待遇標準，包括失業(yè)保險金標準、有關(guān)就業(yè)補助標準、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個人賬戶計入標準等。

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。上海市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付;勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時，但不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。 據(jù)介紹，綜合考慮GDP、CPI及最低工資上調(diào)幅度，上海2017年失業(yè)保險金標準將實行“先歸并，再調(diào)整”?！跋葰w并”，即先將目前按照累計繳費年限和年齡分三檔設(shè)置的不同標準，就高統(tǒng)一歸并至最高檔;“再調(diào)整”，即在2016年第一檔第1~12個月失業(yè)保險金最高標準1520元/月的基礎(chǔ)上增加至1660元/月。第13~24個月的失業(yè)保險金標準為第1~12個月的失業(yè)保險金標準的80%。延長領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準，為第13~24個月的失業(yè)保險金標準的80%。 此外，對實行全日制工作的萬人就業(yè)項目公共服務(wù)類隊伍(河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)、千百人就業(yè)項目和社區(qū)“四?！惫嫘詬徫粡臉I(yè)人員的收入標準，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上每人每月增加180元。

二、兩種情形不適用最低工資

另外，需注意，雖然最低工資標準適用于本市范圍內(nèi)的企業(yè)以及與其形成勞動關(guān)系的職工，但當出現(xiàn)以下兩種情形時，不屬于最低工資標準的適用范圍：

1、企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)政府或者有關(guān)部門批準或者裁定而關(guān)閉、整頓或者進入破產(chǎn)程序的，不適用。

2、職工病假、事假期間的工資待遇，按有關(guān)病假、事假的規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)每一年當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況的變化，各地區(qū)的最低工資標準也將作相應(yīng)的調(diào)整。大家也要好好的關(guān)注一下國家政策，都是跟自己利益息息相關(guān)的事情。上海最低工資標準包括什么問題的解答。如果您還有其他相關(guān)方面的問題，可以咨詢網(wǎng)站的律師。