著名企業(yè)家的名言

1、不管什么時(shí)候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎

2、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

3、總經(jīng)理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號(hào)。——本田宗一郎

4、聰明的投資者，要學(xué)會(huì)在擔(dān)心和恐慌中買進(jìn)，而在貪婪和歇斯底里狀態(tài)中賣出。──吉姆·羅杰斯

5、我自是行動(dòng)主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動(dòng)，而他們什么也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾

6、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

7、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

8、最初的計(jì)劃如果只訂出低目標(biāo)，達(dá)到的成果必定在目標(biāo)之下。——威廉·弗斯特

9、一開始設(shè)定高目標(biāo)，日后才能構(gòu)思出嶄新的方法。——伊克德·皮費(fèi)佛

10、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。——詹姆斯·柯林斯

11、雖然我喜歡冒險(xiǎn)是不爭(zhēng)的事實(shí)，但冒險(xiǎn)之前的學(xué)習(xí)，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

12、討厭的工作即使勉強(qiáng)去做，最后也不會(huì)成功的……——本田宗一郎

13、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

14、組織架構(gòu)排名第二的公司，最后在市場(chǎng)上也只能居于老二的位置。——韋恩·戈接威

15、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——徐世明

16、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會(huì)走向衰退。——雷·卡洛克

17、光靠一個(gè)人，是不可能展現(xiàn)出這種能力。——伊藤雅俊

18、領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動(dòng)宣示。()——哈洛德·吉尼恩

19、天才從來都不是在現(xiàn)行的游戲規(guī)則下翻些花樣，而是重新發(fā)明一種新的游戲規(guī)則。──艾爾文·雅各布布

20、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好

保證

。——杰克·韋爾奇

21、因?yàn)橐郧笆强咳辗e月累的

經(jīng)驗(yàn)

做出來的，所以一直沿?fù)簦侵笙肴绶ㄅ谥疲瑓s怎么樣也做不出來。——井深大

22、贏得所有業(yè)務(wù)往來關(guān)系人的信賴，是非常有價(jià)值的資產(chǎn)。——安海斯·布希

23、看書是從頭開始看，但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達(dá)成結(jié)局而努力。——哈洛德·吉尼恩

24、要讓目前市面上已經(jīng)開發(fā)出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男

25、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

26、我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強(qiáng)，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基

28、對(duì)商人而言，最重要的莫過于靈活。——伊藤忠兵衛(wèi)