帶薪休產假工資如何計算_休產假工資怎么算 看看你能拿到多少

今年二胎政策放開后，各公司懷孕的女職工明顯增多。不少人就開始擔心，自己休產假后拿不到工資。那么，休產假工資怎么算?

休產假工資怎么算?具體內容如下：

【1】女職工產假期間的工資由誰發放取決于女職工是否已參保：

①已參加生育保險的女職工，產假期間工資由生育保險基金按照其參保公司上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼。其公司停發女職工產假期間的工資。

②未參加生育保險的女職工，由女職工的公司按照女職工正常出勤的工資標準支付其產假期間的工資。

【2】女職工產假期間津貼具體發放金額：

參保后，產假期間工資將被生育津貼代替。生育津貼的計算方法是：按照女職工本人生育當月的繳費工資基數除以30，再乘以產假天數。生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由單位補足。