職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么_職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)有什么區(qū)別

基本養(yǎng)老保險是屬于一種社會基礎保險，主要是為人們退休后的養(yǎng)老提供一定的經(jīng)濟基礎保障。一般情況下，基本養(yǎng)老保險可以分為職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，還有一種是屬于靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。那么職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)有什么區(qū)別?

職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)有什么區(qū)別?

【1】參保強制性不同：職工養(yǎng)老保險是必須要繳費的，只要是在單位上班的用戶，單位就必須為員工繳納養(yǎng)老保險;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險則是根據(jù)個人意愿參保的。

【2】繳費情況不同：職工養(yǎng)老保險是由單位和個人共同繳費的;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險則是由個人繳費的，即便是按照最低檔次繳費，繳費的金額也是比較高的。

【3】繳費基數(shù)不同：職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一般是根據(jù)職工平均工資來確定的;靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是參保地上年度社會平均工資的60%-300%，可以自己選擇繳費檔次。

【4】優(yōu)惠政策不同：不少地區(qū)針對靈活就業(yè)人員參保養(yǎng)老保險都有推出優(yōu)惠補貼政策，這是職工養(yǎng)老保險沒有的。