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低調(diào)5年后:劉強(qiáng)東“重新出山”

在京東,老大只有一個(gè)。不管劉強(qiáng)東是在臺(tái)前還是幕后,他都是當(dāng)仁不讓的一哥。不管其他人頂著何種頭銜,最多就是老二的命,包括CEO徐雷。

劉強(qiáng)東霸氣十足,底氣也十足。根據(jù)京東在今年4月剛剛提交的年報(bào),作為京東創(chuàng)始人的劉強(qiáng)東持有公司12.7%的股份,但是總投票權(quán)高達(dá)73.9%,一個(gè)人牢牢控制著整個(gè)公司。

京東昨天突然宣布,剛剛擔(dān)任CEO大約一年的徐雷將“退休”。資料顯示,徐雷今年才49歲,退休這個(gè)詞用在他身上顯得那么格格不入。

徐雷為何這么早退休?京東在官方稿中給出的原因是“個(gè)人原因”。而且,這是徐雷自己提出來(lái)的,獲得了京東董事會(huì)的“尊重”和批準(zhǔn)。

顯然,雙方很友好,也很默契。在商業(yè)圈里,“個(gè)人原因”、“家庭原因”都是高管離職時(shí)經(jīng)常使用的托辭。這表明,雙方是友好分手的,沒(méi)有撕破臉。舉個(gè)例子,去年11月,CBA新疆隊(duì)主教練阿的江“因身體原因”辭職,結(jié)果沒(méi)過(guò)幾天就立即擔(dān)任了寧波富邦隊(duì)主教練,身體好的可真夠快。

京東也沒(méi)有讓徐雷裸退,給了他一個(gè)閑差:京東集團(tuán)顧問(wèn)委員會(huì)首任理事長(zhǎng)。這也是行規(guī),顧問(wèn)常常是高管徹底離職前的一個(gè)榮譽(yù)角色。

2018年,劉強(qiáng)東降低了自己的曝光度,逐步淡出公眾視野。

也就是從那開(kāi)始,劉強(qiáng)東逐漸下放權(quán)力,受益者就是徐雷。徐雷不但取代劉強(qiáng)東成為京東運(yùn)營(yíng)主體京東世紀(jì)的法定代表人,還率領(lǐng)京東代表團(tuán)參加達(dá)沃斯經(jīng)濟(jì)論壇,逐漸成為京東的“臉面”。

當(dāng)然,徐雷也證明了自己的實(shí)力,他把京東零售業(yè)務(wù)做得有聲有色,并且推出了對(duì)標(biāo)阿里巴巴雙十一的618年中購(gòu)物節(jié)。

最終在去年4月,徐雷正式出任京東CEO。劉強(qiáng)東也力挺徐雷,在內(nèi)部喊出了“不服他就是不服我”的口號(hào)。

好景不長(zhǎng),這才剛過(guò)去一年左右時(shí)間,徐雷就被解職了,因?yàn)閯?qiáng)東對(duì)于京東的現(xiàn)狀感到不滿,他要走到臺(tái)前,親手抓業(yè)務(wù)了。

導(dǎo)火索

在宣布徐雷退休的同時(shí),京東還發(fā)布了今年第一季度財(cái)報(bào),營(yíng)收創(chuàng)下了史上最慢增速。

財(cái)報(bào)顯示,京東第一季度營(yíng)收為2429.6億元人民幣,同比僅增長(zhǎng)1.4%,雖然超過(guò)了市場(chǎng)預(yù)期,但是卻遭遇了公司史上最慢增長(zhǎng)速度,遠(yuǎn)不及幾年前實(shí)現(xiàn)的兩位數(shù)百分比增速。盡管京東第一季度實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,但這得益于28億元的投資收益。

據(jù)報(bào)道,分析師指出,徐雷的卸任、CFO許冉的上任表明,在京東艱難應(yīng)對(duì)拼多多和字節(jié)跳動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)之際,該公司將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了盈利。周四美股收盤(pán),京東股價(jià)大漲逾7%。

其實(shí)在去年年底,劉強(qiáng)東就已經(jīng)開(kāi)始走到臺(tái)前,直接“插手”京東業(yè)務(wù),多次怒斥高管是“騙子”。

根據(jù)報(bào)道,去年11月和12月,京東分別召開(kāi)了“高管培訓(xùn)會(huì)”和“線下經(jīng)營(yíng)理念學(xué)習(xí)會(huì)”。當(dāng)時(shí),劉強(qiáng)東剛剛就“明州案”達(dá)成和解。他在香港通過(guò)視頻會(huì)議的形式召開(kāi)了這兩場(chǎng)會(huì)議。

劉強(qiáng)東發(fā)飆了,他罕見(jiàn)地怒斥一眾高管。“整個(gè)京東零售,只有1.5個(gè)人在會(huì)上說(shuō)真話。拿PPT和假大空詞匯忽悠我的人就是騙子!”

面對(duì)拼多多的異軍突起,劉強(qiáng)東真是急了,他不斷強(qiáng)調(diào)低價(jià)的重要性。他在會(huì)上批評(píng)高管,“如果你沒(méi)有反思價(jià)格,一味跟我抱怨流量,那你應(yīng)該去反思,以后誰(shuí)都別跟我提流量。不是流量少了,是你的價(jià)格不足以吸引人!”

劉強(qiáng)東說(shuō),他這幾年一直在嘗試各種放權(quán)。然而,京東和高管表現(xiàn)讓他大失所望。當(dāng)時(shí)就有消息人士稱(chēng),劉強(qiáng)東有可能在2023年參與更多的日常工作。

沒(méi)想到,劉強(qiáng)東直接把徐雷拿下了。

據(jù)報(bào)道,電商戰(zhàn)略分析師、海豚智庫(kù)創(chuàng)始人李成東表示:“劉強(qiáng)東的重新出山推動(dòng)了京東管理層的變化。隨著劉強(qiáng)東對(duì)京東的業(yè)務(wù)越來(lái)越親力親為,徐雷不得不后退一步。

接替徐雷的是京東前CFO許冉。作為名義上的一把手,她要做的就是貫徹劉強(qiáng)東的意志,交出出色的成績(jī)單 ,否則她也只是一個(gè)過(guò)渡人物。

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