教師行業是老一輩人最喜愛的職業之一，尤其是家里是女生的家長，教師這個職業可謂是滿足了他們的一切要求。

因為教師是個鐵飯碗，工作穩定性強，而且身為人民教師是非常受人尊敬的，每天在學校從事教育行業，自己的子女教育當然也落不下。

所以有很多學生在最后都選擇了嘗試教師行業，但人們最好奇的還是教師薪資的問題。對此有很多教師紛紛曬出了自己工資來供大家參考。

教師的薪資一直都是人們津津樂道的話題，有些人說教師的薪資很高，除了基礎薪資外也許還有來自其他方面的收入，比如補課等等。

有些人卻說教師的薪資很一般，并沒有大家想象的那么多，這么多人愿意當老師只是因為工作穩定而已。

對此很多身為教師的網友紛紛曬出了自己的工資條，這一下可是震驚了所有人，同為教師，收入差距居然這么大。

最多的是一位來自上海的高中老師，她的基本工資加上各類補助之后能達到16000元，扣除了五險一金之后還有11714元，引發了很多網友的羨慕。

但還有一位同樣來自大城市深圳的教師，工資卻只有2112元。不同的是這位老師是幼兒園的幼師，并非高中老師。

還有一位來自遼寧的教師，她的工資水平與我們大家所認知的差不多，是4000元左右，在遼寧地區算得上是中等水平，結合消費水平來看還是能過上不錯的小日子的。

雖然同為教師，大家的工資卻是各不相同，但差距如此之大是所有人都沒想到的，到底是哪些原因，影響了教師薪資的呢？

教師薪資不比不知道，一比嚇一跳，是何原因導致如此大的差距？

教師種類分為很多，職位的不同也是導致教師薪資變化大的原因之一。幼師是教師中工資最低的，因為幼師的門檻較低，所教學的內容也不難。

而且學習幼師的學生不在少數，公立幼兒園容不下如此多的學生，所以只能到私立幼兒園去工作，私立幼兒園屬于個人，工資水平自然不會太高。

而高中老師不同，想要成為高中老師需要考取正式的編制，而且教學內容很難，想要成為高中老師的路途也非常艱辛。

并且高中生正是面臨高考沖刺的重要時刻，老師的壓力也非常大。學生一輩子就沖一次，老師要跟著不同的學生沖一輩子，工作的辛苦可想而知，所以薪資高是有原因的。

還有一點就是所處的城市不同，薪資能達到一萬元的那位教師身處上海，上海的城市等級與消費水平大家都清楚，一萬元的薪資也不屬于高收入。

所以一萬左右的薪資對于上海的老師來說也是普通水平，而遼寧的教師一個月4000的工資水平結合遼寧的消費水平來說，也是屬于很普通，不高也不低的工資。

還有一點就是工作時間不同，因為工資除了基礎薪資之外還包括滿勤獎，工齡獎等特殊獎金，所以工作時間越久的老師，享受的福利就越多，工資相對來說也會越多。

但總體看來，教師的工資還是比較合理的，都是結合了不同地區的實際情況來決定的。除了薪資合理之外，還有很多吸引人的地方。

教師行業優勢多，福利待遇不缺，同學們可以考慮。

有很多同學都會在大學期間選擇考取教師資格證，或者畢業后考取編制，進入學校工作。能夠讓這么多學生爭相進入的，一定有他的好處。

首先教師的工作非常穩定，能夠到學校內做教師，沒有犯太大的錯誤或者主動提出離職，一般情況下是不會被開除的。

并且教師行業覆蓋面廣，并且如今鼓勵提升教育水平的政策下，又出現了很多學習機構，就算沒有進入學校工作，也可以在各種教育機構中找到容身之處。

還有就是發展空間大，工齡越長的老師薪資福利待遇就會越好，而且還會參與評級等類似的活動，普通的班主任也是有機會晉升為組長或者主任等職位的。

如果同學們以后想走這條路線的話，填報志愿時可以報考師范類專業，或者師范類大學，在校期間考取教師資格證。

然后再考取編制，正式進入學校學習，因為是在編崗位，各項待遇都不差。感興趣的同學們可以嘗試一下。